Gemäß den gesetzlichen Bestimmungen des Oö. Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetzes 2002 idgF wird folgender Vertragsbediensteten-Dienstposten zur Besetzung öffentlich ausgeschrieben:
Bademeister für die Sommersaison (m/w/d), (Mai - September, 40 Wochenstunden)
und für die restlichen Monate
Mitarbeiter für den Gemeindebauhof (m/w/d), (Jänner - April und Oktober - Dezember, 40 Wochenstunden)
Ihr Aufgabengebiet als Bademeister:
- Betreuung von bzw. Verantwortung über die gesamte Badeanlage (Wasseraufbereitung, Chlorgranulatanlage, Lüftungsanlage, Anlagentechnik, etc.)
- Gebäude- und Sicherheitstechnik
- Bademeistertätigkeiten (Aufsicht, Kontrolle der Einhaltung der Badeordnung, Kontrolle und Überwachung der Wasserqualität, etc.)
- Aufrechterhaltung des Badebetriebes gemäß Bäderhygienegesetz
- Kassiertätigkeit
- Führung der erforderlichen Aufzeichnungen (Betriebstagebuch, Protokolle, etc.)
- Sämtliche Instandhaltungsarbeiten (Grünflächenpflege, Beckenreinigung, Reinigung, etc.) sowie Saisonvorbereitungs und -nachbereitungsarbeiten
Ihr Aufgabengebiet als Bauhof-Mitarbeiter:
- Sämtliche anfallenden Arbeiten im Gemeindebauhof z.B. Straßenerhaltung, Ortsbildpflege, Auf- und Abbau von Veranstaltungen (fallweise auch an Sonn- und Feiertagen), Instandhaltungsarbeiten in sämtlichen gemeindeeigenen Gebäuden, etc.
- Weitere Verwendung in Bereichen der Gebäudeverwaltung, Freibad und Wasserwart, Abwasserbeseitigungsanlage, Abfallwirtschaft
- Sämtliche Arbeiten im Zuge des Winterdienstes (inkl. Bereitschaftsdienst)
Ihre Ausbildung/Kenntnisse:
- Abgelegte Helferschein Prüfung (oder Ablegung bis zum Dienstbeginn - Kostenübernahme durch den Dienstgeber)
- Abgelegter Erste-Hilfe-Kurs (16-stündig nicht älter als 3 Jahre)
- Abgelegte Bademeisterausbildung (oder Bereitschaft zur Ablegung innerhalb eines Jahres nach Dienstbeginn – Kostenübernahme durch den Dienstgeber)
- Bereitschaft zu Turnusdienste und Wochenenddienste
- Universelles handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
- Geschick im Umgang mit Gästen, Kommunikations- und Teamfähigkeit, Flexibilität, Verlässlichkeit, Selbständigkeit
- Führerschein der Gruppe B, bevorzugt auch Staplerführerschein oder Bereitschaft diesen zu absolvieren
Unser Angebot:
- Ein optimal ausgestatteter und flexibler Arbeitsplatz
- Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein krisensicherer, abwechslungsreicher Arbeitsplatz
- Krankenversicherung mit attraktivem Leistungsspektrum
- Und das alles in einer touristisch geprägten Wohngemeinde ohne Pendler-Verkehrsstau
Weitere Punkte zu unserer Stellenausschreibung:
Allg. Voraussetzungen:
Österreichische Staatsbürgerschaft (bzw. Staatsbürgerschaft eines EU-Mitgliedstaates), Führerschein B, einwandfreies Vorleben, persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung sowie bei männlichen Bewerbern der Nachweis des abgeleisteten Präsenz- oder Zivildienstes.
Hard Facts:
- Einstufung als Vertragsbedienstete(r)#
- Dienstbeginn: 01.01.2027
- 40 Wochenstunden - ganzjährig beschäftigt
- Entlohnung gem. OÖ GDG 2002 idgF
- Mitarbeiter Gemeindebauhof: Funktionslaufbahn GD 23.1 (angelernter Arbeiter)
- (Bruttogehalt Einstieg bei Vollbeschäftigung € 2.481,--)
- BademeisterIn: Funktionslaufbahn GD 21.1 (angelernter Arbeiter)
- (Bruttogehalt Einstieg bei Vollbeschäftigung € 2.612,10)
- Die Anrechnung von Vordienstzeiten ist nach den gesetzlichen Vorgaben möglich;
Das Auswahl- bzw. Objektivierungsverfahren erfolgt nach den Bestimmungen des OÖ GDG 2002. InteressentenInnen mögen sich bitte bis einschließlich 30. September 2026 beim Stadtamt Grein, Rathausgasse 1, 4360 Grein, schriftlich oder per E-Mail (stadtamt@grein.ooe.gv.at) bewerben.
Eine Vorauswahl aus verwaltungsökonomischen Gründen ist möglich. Allfällige Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung (zB Fahrtkosten) werden im Auswahlverfahren nicht ersetzt.
Ansprechpartner:
Bürgermeister Mag. Rainer Barth - erreichbar unter der Tel. 07268/255.
WIR FREUEN UNS AUF IHRE AUSSAGEKRÄFTIGE BEWERBUNG!
Der Bürgermeister
Mag. Rainer Barth